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少了这两点,做事很难成功

July 15, 2019
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少了这两点,做事很难成功

常见的现象是,有些人做事做得很顺畅做得很顺利,有些人做事却做得相当拧巴,赶着鸭子上架似的,当然,这样的人做事也很难有成效。

我们都想取得成功,至少想取得不凡或是骄人的业绩。但是成功怎么来?肯定是做事,不停地做事,而且要做成事。一项接一项地做,一项比一项取得的成绩更大,更骄人。

我们每个人也都在做事,也都在不停地做。为什么有人做得心情愉快,有人却做得满腹怨气?为什么有人做事过程中很快就能上手,一上手马上就停不下来,好像事情催着人一样。而另外一些人,面对要做的事,却久久下不了手,找不到进入的那扇门?既或被人强迫着走进去,也总是提不起兴头,做得很疲累很无趣,很是勉强,当然,要顺手也是不可能。

少了这两点,做事很难成功

做事少不了两样东西,一是热情,二是能力。

当我们选择一个事情的时候,应该很明白地问自己两个问题:

第一就是你对这个事情有多少热情?

热情是我们做事的原动力,是激发我们的关键因素,更是让我们充分投入进去的唯一诱因。

生活中我见过很多人,们做事不是凭着自己的热情,而是逼迫,是这件事不得不做,不做就没饭吃,不做领导就不会放他过去。结果他是被热情之外的东西赶到工作或事情面前的,他对自己要做的事一点兴趣也没。没有兴趣,怎么能做好事呢?

常常听见很多年轻人抱怨,工作没乐趣。包括一些公务员,每天上班都觉得是逼迫一样,兴趣还不及去菜市场高。一谈工作就满腹牢骚,抱怨个不停。领导不安排工作还行,拿一张报纸捧一杯水,一天的日子勉强还能过去。一旦有这样那样的工作,心头的怨气立马涌了上来,看谁也不顺眼,看啥也不舒服,感觉自己在地狱一样。

你再去看看那些医生、教师,抑或艺术工作者,为什么他们每天上班的样子都很积极,步伐轻盈充满了前进的旋律?因为热爱,因为他们爱自己的工作,爱自己的事业。

爱便是激情的原动力,爱便是热情的激发点。

面对自己有热情的事,你会永远处在激情勃勃中,你会极少觉得累,你会恨不得将所有时间投入进去。

有个公务员跟我理论,说不是这个样子。我反问他,你一天上班如坐针毡,几乎隔一小时就喊一声累。而下班后打牌到深夜,为什么一个累字也没有?

原因很简单,就是喜欢不喜欢,就是有没有对事情的热情。

少了这两点,做事很难成功

第二:光有热情还不够,热情只是我们做事的冲动,是我们投入进去的可能性。做事要想成功,更关键的,还要问自己有没有能力!

光有热情没有能力,就算你进入了事情当中,你也会感觉束手无策,感觉找不到办法找不到方向,久而久之,你的惧怕就来了,惧怕生厌烦,厌烦生退缩,注定你进去还得出来,还得放弃。因为你欠缺做事的能力。

而只有那些真正有能力的人,面对再复杂的工作,他们也会很快找到方向,找到打开机关的钥匙,找到解决问题的途径。而且找的过程,会增添许多信心。会带来成就感。

越是有能力有办法的人,越喜欢这种成就感。

某种程度上,这种成就感的获得,是激励他持续往下走的再生力。

一个人一生中获得的成就感越多,他得到的快乐就越多,幸福感自然会越强。而这一切,都来自于不断提升不断突破的自我实现能力。

少了这两点,做事很难成功
文章轉載自:https://www.toutiao.com/a6713303970594423304/
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