2022年12月2日，斯德哥尔摩—H&M公司表示，由于全球零售商面临高通胀和消费者需求疲软的压力，该公司将从其全球的员工队伍中裁员约1500人。
据悉，H&M的裁员人数大约占其15万5000名员工（截至去年年底）的1%。
H&M发言人表示，此次裁员将会影响世界各地的办公室工作人员，其中大多数的岗位都适合技术相关。然而，一线商店的员工将不会受到影响。
发言人补充，削减成本的计划也是其中的必要，因为如今应对的是高通胀、消费者信心可能会大受冲击、全球经济也正处于不确定的情况。
位于斯德哥尔摩的H&M总部公司表示，整体而言，此举动将在2022年度第四季产生8亿瑞典克朗（约7600万美元）的整顿相关费用，但预计在2023年下半年开始带来每年节省20亿瑞典克朗的效益。
此外，近来也有不少的零售商宣布裁员。比如，亚马逊在两周前宣布裁员1万名员工。在9月时，GAP宣布裁减500名办公室员工。然而，这两家公司裁员的目的都是为了控股成本。
如同其他的零售商，H&M正努力应对许多主要市场的消费者需求，而且较高的原物料和运费成本，正让该公司的获利受到挤压。
相比于Zara等同业，H&M从新冠疫情复苏的速度较慢，去年度营收仍然远低于疫情爆发前的2019年。尽管今年前两级重获一些成长动能，但第3季营收又下滑。
（编译：张佩茵）
