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人脉就是财富!从这5个方面建立起强大的人脉关系

人脉就是财富!从这5个方面建立起强大的人脉关系

人脉就是财富!从这5个方面建立起强大的人脉关系   在生活中,当人们想要去做什么事情的时候,尤其是创业做生意时经常会说这样一句话:“可惜没这方面的人脉关系“。由此可见,人脉确实是有很大作用的,说人脉就是财富一点也不为过。那为什么会人脉不够用呢,其实是我们不善于经营自己的人脉关系,在日常生活中,我们应该从以下5个方面建立起自己的人脉关系。 一、及早认识到人脉的重要性 任何事情要想做得好,首先得意识到它的重要性,然后自己才会留意它。人脉理所当然需要引起的重视,如果自己不重视,比人说再多也是枉然。在现代社会,人脉已经成为一种十分重要的资源,丰富的人脉关系让自己做起事来往往会事半功倍。有些人恰恰没有充分认识到人脉的重要性,更相信凡事靠自己,其实,现在的社会早已不是单打独斗的时代了,需要更多的信息互通、资源共享、相互帮助,人脉关系是互惠互利的,千万不要认为经营人脉是一种“耍心机”。当今社会,除非你已经取得了非常大的成功,否则,人脉还是要靠自己积极争取的。 二、记住礼多人不怪,对别人的帮助要及时感谢回报 俗话说得好“晴天留人情,雨天好借伞”,礼尚往来是经营人脉的基本常识,这也是中国传统文化所提倡的。人脉关系就是在日常生活中的一些小事上相互交往上形成的。即使是小事情,别人帮助了你,也要即使感谢,别人有困难,自己能够施以援手的,也要积极热情。然而有些人却不这么想,认为对方是朋友、同学、亲戚,帮个小忙是理所当然、无需感谢回报,也不需要太过客气,免得太过生分。这其实是一种非常错误的想法。时间长了,别人会认为你爱占便宜,不愿再与你交往。 三、拥抱社交,敢于去和别沟通交流 生活中有些人害怕社交,在与别人交往的过程中,就会出现不同程度的焦虑。一旦与人沟通交流就会产生紧张、羞怯等心理,还伴有脸红、腿抖、摸鼻子等表现。尤其是跟陌生人交流,有些人连问个路也要犹豫半天,如果是这样的话,那就更要多与人交流,经历的多了,慢慢就会好起来。所以害怕社交的人不能选择刻意地回避社交,而应该拥抱社交。另外,在社交的过程中自然会产生一定的经济成本,这是肯定的,要想建立起强大的人脉关系,对金钱要适当看淡一点。 四、要帮助别人,成人之美 要想有好的人脉,就要学会帮助别人成功,用自己的优势和长处去帮助别人,让别人有力可借,共享出你的知识和资源,为别人铺路,人脉的本质就是不断的去帮助别人成功,然后别人也不断地帮助你,优势共享,各取所需。此外中国有句古语是这么说的:修桥要修破桥,修破桥更能彰显价值,雪中送炭远比锦上添花让人印象深刻。我们帮助别人的时候眼光要放的长远一点,可能会收到四两拨千斤的效果。 五、量力而行,信守承诺 虽然我们提倡在经营人脉的过程中要积极地帮助别人,但是一定要量力而行,超出自己能力的范围的可以拒绝,但是答应了的一定要做到,正所谓一诺千金。如果承诺无法兑现,则会对人脉造成很大的伤害。在现实生活中,有些人面皮太薄或者是太要面子,不善于拒绝别人,然后轻易地答应别人的要求,答应后又没能力办到,只能一直拖着,结果承诺没兑现,自然遭人埋怨,人脉尽失。 总的来说,人脉的建立看似很难,其实也不难。关键要自己去重视它,其根本在于不断的积累,这是一个长期的过程,如果想短期建立广泛的人脉关系是不太现实的,也太过于功利了。 文章轉載自:https://www.toutiao.com/a6674509126011191822/

老板只做三件事:融资、用人、喝茶(绝对精辟)

老板只做三件事:融资、用人、喝茶(绝对精辟)

老板只做三件事:融资、用人、喝茶(绝对精辟) 如今大凡老板一类的人员,都是忙忙碌碌,终日不见人影。更有甚者,将公司内外的大小事务全部纳于自己“掌控”之下。殊不知,真正的大企业家都是很“闲”的。因为他们只做三件大事:融资、用人与喝茶。   企业家第一该做的事情是融资 ▼ 如今突然死亡的企业,不论大小,多数原因是死于资金断流。所以企业家第一该做的事情是:融资。 融资不单是指筹备企业成立之初的启动资金,还包括为企业发展筹集备用资金,如应对紧急事件的备用金,到期帐款准备金,战略转型所需要的资金投入等等。 筹资的渠道各种各样,包括个人举债、银行贷款、私募基金、风险资本、发行股票债券、吸纳新的战略投资者等。 而能否及时筹集到所需资金,则是考验企业家本领的关键。 所以,企业家平时修炼、社交应该多往这些方面靠近,形成自己的圈,也许打高尔夫是你最佳选择。当今社会的大企业家,都是顶尖级的资本玩家。   企业家要做的第二件事就是用人 ▼ 企业的用人是个很广泛的概念,其具体内容包括:识人、知人、选人、组人、育人、用人、励人、留人、放人九个方面。 识人:是指通过各种渠道认识人才,其中重要的一条渠道就是猎头; 知人:就是了解人才的长短优劣及个人意愿,做到心中有数; 选人:就是选择合适的人才放在合适的岗位,避免错位与浪费; 组人:就是组建团队,让优势互补的人才发挥1大于2的效应; 育人:主要是弥补人才的不足,同时也培训员工的道德观念; 用人:主要是用人的长处,有时为达到某种特殊的目的,也可以用人的短处;...

了解自媒体,五个“生”钱之门!还谈什么创业呢?

了解自媒体,五个“生”钱之门!还谈什么创业呢?

不了解自媒体,五个“生”钱之门!还谈什么创业呢? 现在不少以前做实体店的都开始转型做互联网创业,这个互联网创业可以相对来说是容易拿下手的事情,只要大家找到属于自己的赚钱平台就可以,互联网创业好处是,资金少,上手快,来钱也很快,互联网市场很大,所以互联网成了不少小白创业的首选, 有些人利用了互联网收获成千上百万的粉丝,从而获得财富,圈内人都知道,每年互联网都会生产一批百万千万的人,这些人都很低调,只会闷声发大财,知名的有几个,还有不知名的,我都知道,在这里我就不说了,大家可自行搜索。 大家把以下这五个模式随便一个做到极致,那么你将获得财富自由,一个月赚的钱也许是你一年的工资还要多。 1:做视频赚钱 现在比较火的有火山小视频,西瓜视频,快手视频,抖音视频这些也算是半个自媒体了,那么你要做视频,就要学会剪辑视频,要有一定的基础常识,就算是别人发的视频,你想搬运到你的平台,你也要编辑一下,或者把几个不相同的视频编辑到一起,才可以发布,做视频很赚钱,现在视频圈子里只要是个人都能赚钱,你就算是拍一些农村生活的事情,都会有人看, 2:自媒体赚钱 相对来说,自媒体也是现在比较很热门项目,现在网上比较知名的平台,搜狐号,头条号、大鱼号、企鹅号以及百家号, 我上面所说的任何一个平台你都可以申请自媒体入驻,平台都是你写的什么文章或发的什么视频,由平台来给你推广到需要人的手里,自媒体不用自己费尽的去找粉丝,一切都由平台来给你推广。 你的文笔好,文章写的读者认同,那么就会有人来读,平台就会给你大量推广,一旦你的文章获得曝光量,你就可以快速的转正,从而可以开通广告渠道,有了广告渠道,你就可以赚取一些外快, 我所知道的头条是2万的阅读量或者播放量是20块钱左右的收益,而且你如果有能力开通原创的标签,你的收益还会再次翻一番的。 一般来说做视频的会比写文章的收入要高,现在的人比较懒,能听声音就不会阅读文章,视频或者声音大家都是比较愿意看的,据我所知一般入驻平台做视频的人,只要成绩不是太差,每个月都会有近三千的收入, 大家可以算,一个平台赚三千,你入驻五六个平台就是一万五左右,你可以在头条号做首发,其他平台如百家号搜狐号做分发, 有能力的可以每个平台注册两个自媒体账号,六七个平台就是十三四个,可以保你每个月赚四万左右,这就非常考验个人能力,现在不少都是团队操作, 写到这里就会有人问了,这么赚钱你怎么不做呢,呵呵,我就是这么做的,而且线上还有做其他项目, 3:做音频赚钱 你拥有天生的好嗓子好声音,那么我推荐你去做音频主播,网上比较火的音频平台有荔枝FM、喜马拉雅山等平台, 有不少人就是把自己原创的文章读出来做成音频上传,就能收获很多粉丝, 现在比较有名的一个某某公众号就是在做音频电台,他们写好文章发布在各大平台,然后做成音频上传,截至目前已经累计1.3亿的播放加阅读,拥有几百万的粉丝,每个月的收入都在10以上, 大家可以模仿复制他们的做法,你如果有好听的声音,你可以在各大贴吧论坛找一些好的文章读出来,然后发布出去,从而获得众多的粉丝,...

7000亿!刚刚,华为突然宣布!

7000亿!刚刚,华为突然宣布!

7000亿!刚刚,华为突然宣布!   1年收入7000亿!华为再一次给出惊人的成绩单。 刚刚,华为发布2018年财报,总收入达到创纪录的7212亿人民币(约合1070亿美元),同比增长19.5%,净利润593亿人民币,同比增长25.1%。 不止如此,更令人震撼的是,华为的研发投入居然达到了1015亿人民币(约合148亿美元)的历史新高,而这个数字占到了华为总收入的14.1%! 年赚593亿元,超茅台中石油 华为业绩连续多年稳定增长,2018年再度创出新纪录,全球销售收入7212亿人民币,净利润593亿人民币。 这意味这什么? 我们先来看看A股目前已公布年报的公司,7212亿元的收入位居目前A股第五位,仅次于中石化、中石油、中国平安和工商银行,超万科、联通等。 放眼A股市场,593亿元的净利润远超茅台的352.04亿元,位居A股第六,仅次于工商银行、建设银行、中国平安、招商银行和中石化。 同时,与深圳另外一家科技巨头——腾讯相比,华为的营收,相当于腾讯的2倍,腾讯2018年的总营收为3126.94亿元;虽然营收不足华为的一半,但是腾讯的利润非常高,达到787亿人民币。 紧追苹果三星,华为智能手机份额全球第三 华为在消费者业务领域,华为智能手机在全球市场规模和高端品牌地位进一步提升,全场景智慧化生态布局取得关键性突破,实现销售收入3489亿人民币,同比增长45.1%,占总收入的48.4%,在华为收入来源中排第一。 华为按业务线和地域的营收占比 具体来看,华为智能手机份额全球前三。华为轮值董事长郭平在财报解读时表示,“消费者业务销售收入第一次超过了运营商业务,这是一次结构性的变化。”郭平在现场说,全球手机发货量达到2.06亿台,创造了历史新高。 而两天前的周二(3月26日),华为刚召开新品发布会,发布了P30和P30 Pro两款旗舰产品。最高售价近万元,可拍月亮、银河。再一次引起市场轰动,相信这会进一步提升华为手机的市场份额。 实际上,华为手机的出货量也正在逐渐缩小与苹果、三星的距离。根据调研机构IDC日前公布的2018年全球智能手机销量数据显示,世界前三大智能手机厂商最新排名分别为三星、苹果和华为,而华为是唯一实现大幅增长的企业,前两家均不同程度下滑。 其中,三星手机仍然稳居第一,出货量为2.92亿台,市场份额为20.8%,同比下跌8%;苹果手机以2.09亿台的出货量排名第二,市场份额为14.9%,同比下跌3.2%;紧随其后的是华为手机,全年出货量为2.06亿台,市场份额为14.7%,同比大增33.6%。 从市场份额上看,2018年三星、苹果、华为三强争霸的格局依旧没有改变,但对风云变化的2019年来说,这一排名有望被刷新。...

2019年,企业“活下去”的6大黄金法则

2019年,企业“活下去”的6大黄金法则

2019年,企业“活下去”的6大黄金法则 在大潮奔涌的2018,企业的命运高低起伏。 2019是全新的一年,“活下去”是企业最根本的夙愿,但在可见的范围内,生存压力仍如波涛汹涌般袭来。本文综合6点企业生存指南,以供参考。 经济收紧下,在可见的范围内,企业有6个方向需特别注意:组织改革、对外投资、风险管控、打造产品、抱团发展、企业家心态。修炼好这6点,一定能够“活下去”并活得好。   让“坏人”也能干好事 最近,裁员潮滚滚而来,企业精简机构缩减开支。实际上,缩减人员并不是目的,本质是调整组织结构,让组织更有战斗力。在未来,每个人都得活成一个特种兵,每个人都得像一个团队一样去战斗。 任正非说,应该让听得见炮声的人来决策。就是说传统组织中,机关不了解前线,却拥有太多权力和资源,掣肘了企业发展,所以需要组织变革:优化组织流程,以目的驱使保证,一切为前线着想,把决策权给前线,后方起保障作用。这样才能够精简不必要流程和人员,提高运行效率,为生存下去打好基础。 这个过程中,什么样的人容易被裁掉呢?有两类人:一类是职场“菜鸟”,另一类是自以为有靠山却不干活的职场“老油条”。 很多职场“菜鸟”名校毕业,起薪较高,甚至比一些工作了两三年的老员工都高,存在一定的“薪酬倒挂”的现象。当经济不景气、公司业绩不好,这些暂时派不上大用场的职场“菜鸟”,很容易成为公司裁员的对象。而且,新人入职时间短(或者试用期),解除劳动合同的赔偿成本也比较低。   另一类人是自以为跟领导熟悉,有靠山、有背景,却不积极干事的老油条。“菜鸟”员工有可能是公司未来的储备,但这类对公司没有实际价值的人,最适合在危难时刻裁掉,以儆效尤。 为什么古代名将出兵之前,总是先找茬杀人立威?最好就是杀皇上的亲信,杀那些自以为有靠山的人。孙子杀吴王宠妃,司马穰苴杀皇上亲信庄贾,都是这个套路。 认为自己有靠山的人,在变革整顿、出师打仗时候,最容易被拉出来祭旗,因为整肃这种万众瞩目、地位显赫,对国家又没有实际价值的人,既能立威,又对国家没什么损失。对企业而言,同样也是这个道理。所以,君子行中道,靠独立价值安身立命,遵纪、守法、知止。 组织变革最终的目的,就是达到公司上下团结一条心。《孙子兵法》说:“上下同欲者胜”。 公司就是要打造一个好的机制,让每个人忠于自己的角色,忠于职责和游戏规则。甚至在机制设计上,假设每个人都是“坏人”,让“坏人”为了自己的利益也只能做好事,同时积极提倡道德品质,让好人好上加好,就能够做到“上下同欲”,齐心协力,让企业充满战斗力。       资本竞逐,要抢占“智”高点...

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