企路明灯

你文案写得再好，有的是妙笔生花的人；你代码写得好，也有写得比你更好的人。社会最可怕的地方，是你沾沾自喜于自己身怀绝技，却不知道其他人都早已十八般武艺样样精通。所以，别以为专业能力就等于竞争力，有时间还是要横向提升一下自己。

工作不养闲人，所以任何公司也是一定没办法包容那些成天不想做事、做事闲累，还妄想少做事多获报酬之人。还有一点，你必须要弄清楚，公司请你来是为了解决问题，而不是制造问题，一个连自身问题都不能解决的员工，想必一定不是一位合格称职的好员工。

常听说，不要把自己当作“天选之子”。 不要觉得自己特别幸运，机会一定会降临，因为风险和意外无处不在。

作为管理者，应该对自我首先要有所认识，对自己的角色明确定位，"做事先做人，律人先律己，用人先育人"，始终把以身作则放在第一位。

阿里巴巴招人有四个基本要求，其中有一条是人要皮实，不要有玻璃心。 什么叫玻璃心呢？ 玻璃心是网络热词，意思是指那些经不起批评，指责或者嘲讽的人，他们的心像玻璃一样易碎，很容易受到打击，内心极其敏感，和他们说话要小心翼翼。 为什么阿里巴巴招人会明确规定不要玻璃心的人？

如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人、憎恨人，那格局就太小了。做人有多大气，就会有多成功。

越来越多人重视思考能力的提升，甚至是思维模式的提升，但却有很多人不知该如何行动。掌握提升思考能力的关键要素，达到深度思考，成为理性睿智的人。

稳重是一种优秀的品质，是心智成熟的标志，它是每一位成功人士都具有的一种品质，每个人想要成功，就必须具备“稳重”的品质。它代表着遇事沉着冷静，不焦躁

销售行业有一句经典名言：“首先给人良好的第一印象，胜过后面千百次的努力。”由此可见，在销售过程中，销售人员给客户留下的第一印象至关重要。

努力的意义在哪里？努力固然重要，但在面对趋势的时候，努力成了基础，而变化才是努力背后的发动机。你的假装努力，迟早会毁掉你