2023年7月24日，八打灵再也 – 马电讯（TM）证实已为其50岁以上的非执行员工提供两项自愿离职计划（VSS），据悉目标是裁减至少500名员工。
据相关文件表示，这两项计划分别为针对55岁至58岁员工的“Mesra”计划，以及针对50至54岁员工的自愿离职计划（VSP）。
在Mesra计划下，该公司将以相当于有关员工的半个月基本工资，按照其至退休前剩余的服务月份，提供一次性赔偿金额。同时员工将享有一年的医疗福利，其中住院治疗可达最高1.5万令吉，而门诊治疗可达4000令吉，其中包括牙科和眼科护理以及体检费用。
而VSP计划，TM将以相当员工1.5个月的基本工资，乘以其服务年份、但最高不超过36个月，提供一次性赔偿金额；不过该群体将不会享有任何医疗福利。
消息人士指出，有关自愿离职计划的申请于7月31日截止，但TM目前尚未收到预期的回应。
（编译：黄雪薇）
Cr：星洲日报
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