2024年10月21日，吉隆坡 – 马来西亚中华总商会总会长拿督吴逸平表示，2025年财政预算案是一份均衡、有利增长及投资为导向的预算案，旨在为经济转型，并保障人民福祉。
中总欢迎此预算中的各项措施和计划，继续保持国家经济增长的动力，解决生活成本压力，鼓励高增长和高价值的投资，并为建设中长期可持续发展的能力。
拿督吴逸平指出，政府继续通过财政修复和政策改革，将2025年的财政赤字减少到占国内生产总值的3.8%，低于2024年预计的4.3%，这将使国家走上可持续的财政道路，创造一个有利于增长、机会和繁荣的环境。
他还赞扬了预算案聚焦于提升大马的全球竞争力，帮助国内企业和工业掌握采用技术、数字化、减碳、环境、社会和公司治理（ESG）能力，以及加强研发、商业化与创新。
对此，中总全力支持政府对简化官僚程序、加快业务审批流程、集中协调以及公共服务数字化的承诺。中央、州级及地方政府需要有更好的协调，以避免重叠性的工作，节省企业的时间和资源。例如，常规申请流程可以通过自动审批系统完成。
中总期待《ILTIZAM倡议》的草拟完成，以及《政府效率承诺法案》的立法，这将提升公共服务系统的运作效率，减少官僚主义，提升生产力，增强我国在区域内的竞争力。
尽管预算案赋予微中小型企业，通过加强资金生态链及奖励措施，以建设成为区域性出类拔萃的企业，中总强调在商业成本走高、经济环境更复杂化及竞争压力的背景下，提升这些企业的技术、数字化和出口能力更有其急迫性。
预算案为技职教育培训（TVET）预留了75亿令吉，拿督吴逸平表示，我们再三强调建立一支熟练和有韧性劳动力的重要性，以能够应对当今和未来人工智能、环境、社会和绿色技能的需求。为了应对熟练劳动力和人才储备的需要，大马必须保持对外国人才的开放性，并加强促进本地人才发展所需的再培训和技能提升政策。
政府提议将最低工资提高13.3%，达到每月1,700令吉，固然将增加微中小型企业的雇佣和运营成本，但中总认为这是合理的。因此，员工必须提高生产力，以抵消成本的增加。政府现阶段应该考虑，根据各州的经济增长、生活成本、社会和其他人口因素来设定最低工资标准。
外劳多层次人头税的提议，目的是减少在马企业对外劳的过度依赖，并鼓励自动化的良好举措。对此，中总敦促政府将全额征收的税金，重新投入到另设的基金中，以用于支持雇主进行自动化项目的融资。
吴逸平呼吁企业，尤其是微中小型企业，充分利用2025年预算案中的各项措施，以促进自身业务的转型和增长。
中总将与政府和行业利益相关者密切合作，以加强有利的商业生态系统，并适应不断变化的经济复杂性和竞争压力。
