企路明灯

会激励的老板，会在士气低落时两三句话，就让人重新满血复活；不会激励的老板，会让本来专心工作的员工，瞬间死心。

不知道从什么时候开始，我们开始不喜欢听到别人对我们说：”你真的很努力了！” 为什么？ 不是因为努力不是个好东西，我们从小被教育，如果你没有别人聪明，你就得比别人努力，什么笨鸟先飞，勤能补拙。

我们所看到的世界，只是我们选择看到的样子。你相信什么，你就能看到什么。你相信钱规则，就会发现无数钱规则。你相信不公平，就会发现无数不公平。而你相信努力，就会发现努力真有回报。你相信美好，就会发现生活处处有美好。

世间的每个人都该勤奋，但对于创业者，前面还要加上拼命，所以马云在讲996的时候，总想不明白一个问题，多赚钱提高生活质量不好么！

所谓“高山仰止，景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正，正气凛然，才会赢得敬重，才能成为众人的贴心人。

思维是非常重要的，在一定程度上决定了事情的成败。所以，千万不要拿错误的推论判断正确的结果。本文分享19个终身受用的世界顶级思维。

现在的企业最看重一个人什么样的能力？ 各种答案很多，有的人认为是沟通能力，有的人则认为是学习能力、创新能力等等。不过，大多数HR看来，现在的企业更看中的是“抗压能力”。

想要成功，首先要有敢于成功的念头，这种念头要像溺水者想要求生那么强烈。失败者有失败的心态，成功者有成功的心态。不同的思想会影响到人的决心和行为。因此，每个渴望成功的人都要拥有绝对的信心。

创业是创业者通过自己的主观努力而取得新成果的过程。而创业者要想取得成功并不简单，往往需要付诸比直接就业更加大的辛劳，也更要有良好的创业心态。

同是创业，为何有的人一次就成功了？ 第一次创业，有的人失败一蹶不振，有的人越挫越勇直至成功，当然也有的人一次就成功。而成功者往往是在创业中有意识地避免了一些错误。