家族事业代表着企业文化和家庭价值观的传承。
家族事业代表着企业文化和家庭价值观的传承,两兄妹本来都有着自己的工作。 子承父业理所当然,但在林俊耀(Clement Lim) 和林佩芬(Melissa Lim)这两兄妹眼中,家族事业代表着企业文化和家庭价值观的传承,两兄妹本来都有着自己的工作;一个厨师和精算师,因为不想看到父亲辛苦工作,毅然选择回归家族事业。 而在这个“继承”的过程中,他们也体会了许多和当别人员工时所不曾有的体会,扛起做员工时不需要扛的责任;对于公司未来发展,兄妹俩已有了一番规划和见解。 Q Lim Tayar对你们而言,有何意义? 林俊耀:Lim Tayar是父亲在1985年成立的轮胎销售及汽车维修服务公司,1995年随着公司扩充并达成合伙,成立了CKL集团,而Lim Tayar则成了CKL控股的零售臂膀,现在除了轮胎销售,也专注为本地学生提供技术教育。 我们一直以来都是“以人为本”,这里聘请的员工全都是本地人,为能更好服务服务顾客,公司相当重视员工培训。 林佩芬: Lim Tayar是我们家族生意,就好像从小和Lim Tayar一起长大,这是我们想要维护的家族文化和事业,同时也已经是我们生命的一部分。 Q 请和我们分享父亲作为公司创办人,在事业传承方面扮演的角色。 林俊耀:过去几年,父亲主要的工作就是看着我们如何经营家族生意,毕竟接下来公司将迈向企业化,很多东西都会变得不一样。父亲作为创办人的第一代,做得非常好,凝聚了员工留下了团结和信任的底蕴,到了我们手里,延续下去并不难,毕竟父亲已经为我们留下了好榜样,同时也留下和谐的核心,家和万事兴的文化。 ...






