商海数码商业媒体 ShangHai Business Media
  • 名人访
    • 名人访第十一季
    • 名人访第十季
    • 名人访第九季
    • 名人访第八季
    • 名人访第七季
    • 名人访第六季
    • 名人访第五季
    • 名人访第四季
    • 名人访第三季
    • 名人访第二季
    • 名人访第一季
  • 商界时事
  • 企业拜访
  • 媒体发布
  • 企路明灯
  • 商海活动
    • 商海媒体
    • 名人有请
    • 总裁交流会
    • SBSC
    • 百企名传
      • 百企名传官网
      • 企动学海
      • 会后报道
    • 商海领航奖
    • 巅峰认证
      • 企业访谈
    • 商海国际品牌认证
      • 商海国际品牌认证 2022
  • 企业荣誉榜
    • 商海荣誉榜 · 马来西亚
    • 商海荣誉榜 · 中国大陆
  • 隐形企业家
  • 名人访
    • 名人访第十一季
    • 名人访第十季
    • 名人访第九季
    • 名人访第八季
    • 名人访第七季
    • 名人访第六季
    • 名人访第五季
    • 名人访第四季
    • 名人访第三季
    • 名人访第二季
    • 名人访第一季
  • 商界时事
  • 企业拜访
  • 媒体发布
  • 企路明灯
  • 商海活动
    • 商海媒体
    • 名人有请
    • 总裁交流会
    • SBSC
    • 百企名传
      • 百企名传官网
      • 企动学海
      • 会后报道
    • 商海领航奖
    • 巅峰认证
      • 企业访谈
    • 商海国际品牌认证
      • 商海国际品牌认证 2022
  • 企业荣誉榜
    • 商海荣誉榜 · 马来西亚
    • 商海荣誉榜 · 中国大陆
  • 隐形企业家
No Result
View All Result
商海数码商业媒体 ShangHai Business Media
No Result
View All Result
Home Uncategorized

团队的核心并不在于──“人多力量大”

June 11, 2019
in Uncategorized
0
Share on FacebookShare on Whatsapp

“人多力量大”、“众人拾柴火焰高”、“人多好办事”,已经成为人们的普遍共识。但是,殊不知,团队的力量不在于人的多寡,而在于队员各自的能力高低、相互间协同作战能力以及团队管理构架的完善。有时候人越多,反倒越阻碍事情的发展,成为成功的绊脚石。“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,就是这个道理。

团队的核心并不在于──“人多力量大”

一个团队就像是一个木桶,木桶能装多少水,不仅取决于每个木板的高度和宽度,还在于木板之间的结合是否紧密。如果木板太短,那么,木桶就装不了多少水;如果木桶之间的紧密度不够,也同样装不了多少水。这个道理也适用团队。

1.团队的力量大小受到团队成员能力的影响

现代社会,人们使用的都是先进的技术,先进的技术胜过人多。在科技发达的现代社会,人多但技术素质低,就缺乏竞争力和战斗力,也根本没有优势可言。例如,耕种1000亩土地,用人力耕作需要几十人甚至上百人,而使用现代农业机械则只需要一两个人。人越多劳动效率越低,人多的优势不但显示不出来,反而会增加消耗和支出。这样看来,三个“臭皮匠”就赛不过一个“诸葛亮”了。可见,在某些情况下,人多了不是好事,反而成了坏事。

团队的核心并不在于──“人多力量大”

2.缺乏凝聚力,没有团结协作的精神,也无法创造强大的团队力量

松散的人越多就会越缺乏凝聚力,造成人心涣散。一个部门或者单位如果人数多而团队成员之间摩擦多,内部勾心斗角,向心力和凝聚力不强,智力资源难以有效整合,其潜在力量也无法发挥。

3.如果人力资源过多,也会影响团队强大力量的发挥

例如,一个岗位的工作一个人就可以完成,却用了两个人,这就浪费大量办公和管理经费,造成生产效率低下,并且人浮于事,员工在岗位上不能充分发挥自己的才能,长期下去,员工过于清闲就会无事生非,把注意力转移到人际关系上了;并且人多容易扯皮,结果工作反倒不如一个人干得好,人越多,所考虑的人际关系就越复杂,副作用也就越大。

团队的核心并不在于──“人多力量大”

例如,一个负责人如果领导一人,需要沟通的关系数为一,增到五人时,需沟通的各种关系就猛增到一百。一些单位的忙乱,正是把许多本可用于工作的时间和精力,用到了平衡和协调各种复杂的人际矛盾与纵横交错的关系上。作为领导和管理部门,尤其要尽可能减少冗员,提高工作效率和指挥能力,做到反应迅速,指挥灵便。

总之,一个强大的团队并不一定指它的人员有多少。那么,怎样的团队才是优秀的团队呢?

一个优秀的团队,应该有有能力的队员。队员要有能力且能达到优势互补,例如,唐僧团队,唐僧知识渊博,精通佛学,通人事,取经途中主要负责与世俗人群交流。悟空武艺高超,降妖除魔,喜讽刺挖苦人。八戒武艺不如悟空,但吃苦耐劳,什么脏活、累活都是他干,只是有时会偷点懒,有点小心眼。沙僧能耐不大,但忠厚老实,起到和事佬的作用。四人性格能力各异,优势互补,为顺利渡过九九八十一难提供了坚实的基础。刘备团队的人才也是性格能力各异。

团队的核心并不在于──“人多力量大”

刘备忠厚仁德,诸葛亮聪颖过人,关张赵勇猛无比。水泊梁山好汉也是如此,宋江仁,吴用智,其余诸将个个身怀绝技。

一个优秀的团队中,队员应该具有良好的道德。一个成员如果没有一定的道德水平,就很可能导致整个企业走向灭亡。

例如,一个成员不遵守职业道德,把公司核心产品的设计方案偷卖出去,就会给企业带来极大的危机。还有一些成员爱背地里说人坏话,制造阴谋,为了自己的利益,不惜伤害团队其他成员,这就会给团队造成内耗,搅得团队鸡犬不宁。

总之,一个团队的成员拥有良好的美德,则整个团队也会受到感染,有助于营造和谐美好的团队氛围。

团队的核心并不在于──“人多力量大”

一个优秀的队员还应该有顾全大局、团结协作的精神。团队是全体成员共同的团队,每个团队成员都有义务为了团队贡献自己的力量,甚至是牺牲自己的利益。每个人的个性不同,我们常常会看到一些人彼此性格不合,经常犯口角。

但是,当公司面临重大危机,需要这两个人共同协作的时候,我们就应该团结起来,共同进步,为了团队的发展忘却个人的恩怨。

纷繁世界,团队为赢。在现代社会中,人们常常羡慕那些在工作中能够脱颖而出,将潜能发挥到极致的人;同时也十分敬仰那些竞争中能够基业常青、永续发展的企业,希望能够学到它们的成功之处。其实,它们之所以能够成为真正的赢家,并不是因为它们有什么特别之处,而是它们有一支不一定人多但一定力量强大的团队。

团队的核心并不在于──“人多力量大”

团队信念和文化影响着每一位员工,员工的努力付出是和公司利益有直接关系的,员工强则团队强,团队强则企业强,企业强则中国强!让我们共同携手努力打造一支凝聚力,执行力超强的团队

文章轉載自:https://www.toutiao.com/a6317499237127979266/
ADVERTISEMENT
Previous Post

想去创业,不如先磨练好自己

Next Post

团队的核心并不在于──“人多力量大”

更多商业新闻

RM100电子现金开放 系统一度宕机

RM100电子现金开放 系统一度宕机
by By Admin
2023/12/04
0

2023年12月4日,马来西亚-吉隆坡政府为符合资格的成年人提供了一次性RM100电子现金的eMADANI计划在今天早上8点正式开放,参与此计划的平台系统一度出现拥挤的情况。

Read more

什么!?!大马令吉兑美元爆升1.02%返至4.678!

什么!?!大马令吉兑美元爆升1.02%返至4.678!
by By Admin
2023/11/09
0

2023年11月6日,美国-美联储今年12月暂停了升息,几乎成了定局,美国美元指数在上周五(11月3日)公布了就业数据,就业数据低过预期后,暴跌了1.03%(至105.07点)。马来西亚令吉在今天早上抓紧了这个机遇,一路大升涨逾1%(至4.678),这是在2023年9月26日以来最高水平。

Read more

大马最大独角兽Carsome 新融资筹获7亿

大马最大独角兽Carsome 新融资筹获7亿
by By Admin
2021/09/02
0

二手车平台Carsome集团在新一轮融资中筹得1亿7000万美元(约7亿零600万令吉),将企业估值提高至13亿美元(约54亿令吉),进一步巩固马来西亚最大独角兽地位。

Read more

董事经理拿督李金谋 授予TOP GLOVE1.76万库存股

董事经理拿督李金谋 授予TOP GLOVE1.76万库存股
by By Admin
2021/08/19
0

顶级手套(TOPGLOVE) 根据雇员股票奖励计划 ,已将价值6万7936令吉的1万7600股库存授予董事经理拿督李金谋。

Read more

商海条款

by By Admin
2021/06/10
0

PERSONAL INFORMATION Personal information refers to information that is connected to a User’s name, and may include things such as...

Read more

Steph Low Yong Studio Sdn Bhd

Steph Low Yong Studio Sdn Bhd
by By Admin
2021/04/16
0

Read more

Derrick Liew Getright Malaysia Sdn Bhd

Derrick Liew Getright Malaysia Sdn Bhd
by By Admin
2021/04/16
0

Read more

Jeff Yong Kimma Sdn Bhd

by By Admin
2021/04/15
0

Read more

Test

雪隆柔槟MCO结束  转CMCO
by By Admin
2021/04/15
0

 

Read more
Load More
Next Post
团队的核心并不在于──“人多力量大”

团队的核心并不在于──“人多力量大”

Please login to join discussion
ADVERTISEMENT

世霸动力2024财年首季净亏8067万

Elyssa Ng | Kredence Creative Solutions

万达传再售中国购物广场套现

2023年压轴登场 CPE科技首日上市秒变“仙股”

将审查多通道自由流动收费系统合同 工程部长:大道公司仍有收过路费权利

巴菲特超爱“苹果” 持股市值超3大蓝筹

ADVERTISEMENT
SBS Digital Media Sdn Bhd 1258131-X

商海媒体

  • 视频采访
  • 商界时事
  • 谈情说商
  • 企业拜访
  • 媒体发布
  • 企业荣誉

Follow Us

Subscribe now

  • 关于我们
  • 联系我们
  • 刊登广告
  • 商海条款

@Copyright 商海数码商业媒体 ShangHai Business Media

No Result
View All Result
  • 名人访
    • 名人访第十一季
    • 名人访第十季
    • 名人访第九季
    • 名人访第八季
    • 名人访第七季
    • 名人访第六季
    • 名人访第五季
    • 名人访第四季
    • 名人访第三季
    • 名人访第二季
    • 名人访第一季
  • 商界时事
  • 企业拜访
  • 媒体发布
  • 企路明灯
  • 商海活动
    • 商海媒体
    • 名人有请
    • 总裁交流会
    • SBSC
    • 百企名传
      • 百企名传官网
      • 企动学海
      • 会后报道
    • 商海领航奖
    • 巅峰认证
      • 企业访谈
    • 商海国际品牌认证
      • 商海国际品牌认证 2022
  • 企业荣誉榜
    • 商海荣誉榜 · 马来西亚
    • 商海荣誉榜 · 中国大陆
  • 隐形企业家

@Copyright 商海数码商业媒体 ShangHai Business Media

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist