“我是在戏院长大的孩子。”苏宏绅轻声地回忆。那是一个用《Yellow Pages》包花生卖的小男孩，母亲在电影院外辛勤摆摊，独力抚养四个孩子。他自幼懂得生活的不易，也从母亲坚毅的身影中学会了“感恩”二字的分量。
几十年后，他成为 Felement Sdn Bhd（Felement）香氛品牌的创办人之一，将“感恩”与“诚信”作为事业的灵魂核心，用香气讲述人生哲学，用企业实践社会关怀。“我从戏院的花生香走到香水香，但气味不变那是爱的味道。”
出身贫寒的苏宏绅，从不以环境为限。他的求学之路，从吉隆坡 Batu Road 英文小学，到文良港中学（Setapak High School），再一路勤奋向上。
青春岁月里，他深知“穷不是借口”，反而是他学习独立、学会观察人性的起点。他回忆道：“我的同学每个人家境不同，有些比我好得多。但我不会羡慕，我只把那种生活当成目标。”这种从小培养的进取心，成为他日后不断突破自我的内在动力。
毕业后，正值 80 年代经济动荡，工作难寻，他投身银行体系，在崇侨银行（Chung Khiaw Bank Limited）（现为大华银行 UOB）任职内部稽查书记到主管长达 12 年。那段经历让他打下了扎实的管理与风险控制基础。“审计让我学会看事实不看表面。”他笑说。
自此，他以精准洞察力与诚信精神，走出稳健的职场道路。“我们更关注事实和结果，而不是单纯听取他人的说法。这种思维方式也促使我在后来评估任何商机或合作伙伴时，逐渐养成了以证据和实际表现为判断依据的习惯。”他补充道。
1993年，他转战娱乐业，成立 Audio ONe Entertainment，专注影视版权采购，与香港及美国片商合作无间。他以创新眼光推动本地电影产业发展，更成功与多位明星合作。2007年，当互联网浪潮崛起，他前瞻地将公司出售，功成身退。
其后，他进入人生的静思期，专注投资并投入慈济志工五年，学习“付出不求回报”的人生智慧。2019年，他与妻子拿汀谢进潾（Datin Cherlin Cheah）共同创立 Felement，以五行哲学为核心的精油香氛事业，就此展开一段以“教育与疗愈”为核心的全新征程。
“创业的契机很特别，我们的孩子问我们：‘同学的爸爸做餐饮、开酒店、做地产，爸爸你到底是做什么的？’我们觉得，应该创造一个事业，不只是为了赚钱，更是为了给孩子一个榜样。”他温柔地解释道。
从戏院小男孩跃升企业家
苏宏绅的职业生涯跨越金融、娱乐与健康产业，背后是一套独特的生存智慧。“戏院就是微观社会，每场戏都有主角、配角和叙事线，就像公司有首席执行员（CEO）、高管和各部门的配合。”儿时的观察让他早早理解了组织结构与领导力的本质。
银行审计的十二年，是他理解“人性与系统风险”的关键时期。“审计教会我重证据、看结果。这让我后来选择合作伙伴、评估商机时，都养成了从事实出发的习惯。”这种严谨思维成为他日后创业的基石。
他强调“果断”与“专业”的企业家精神。在娱乐业巅峰时，他敏锐察觉流媒体冲击，于 2007年果断出售公司。早年的多线尝试让他明白：“专注才能专业，专业才能建立壁垒。”这解释了为何 Felement 坚定聚焦“东方五行哲学”这一赛道，并由创始人亲自代言。
文化融合 五行哲学与现代管理
苏宏绅将传统文化智慧创造性融入现代企业。“我们通过香氛，把古老智慧变得可体验，帮助现代人找到平衡。”管理上，他深受“乾隆微服出巡”启发，强调领导者必须深入一线。“
很多老板只在高光时刻出现，我们是从搭建舞台就在现场，和团队一起工作、吃饭。这样才知道真实情况，才能正确决策。”这种亲民风格塑造了扁平、透明、信任的文化。
他将孝道与感恩作为企业文化基石，譬如与新员工分享，鼓励他们将首月部分薪水交给父母，以表感恩之心。“一个对家庭感恩的人，对工作、客户、社会才会更有责任感。”这种从“齐家”到“治业”的思想延伸，让价值观建设落到实处。
