说创业者是痛苦也甜蜜，因为成功更重要的不是结果，而是创业的过程。因此我们要超脱于功利的创业状态，那种源自内心的快乐实在是现在创业所无法体验的。

说创业者是痛苦也甜蜜,因为成功更重要的不是结果,而是创业的过程。因此我们要超脱于功利的创业状态，那种源自内心的快乐实在是现在创业所无法体验的。没有钱，要绞尽脑汁想着融资；有了资金，要费尽头脑到达业绩要求，要想融更大的钱。尤其听到别人融到了那么惊人的数字，工作不断取得进展的一点仅有的成就感也荡然无存。所以，现在热潮之下的创业，我们基本上不是由自己的内心，也不是由自己的事情所主导。而是由外界的因素所主导，资金也好，业界喧嚣也好。这种状态相当于每个人都或多或少“迷失自己”。不能自己主导，那当然就很难有真正发自内心的快乐。 其实，快乐创业才是最佳境界。要快乐创业，根本在于自己要主导自己。尽可能超脱于外界干扰。不为物喜，只为己喜。做自己最喜欢的事情，产品和服务让自己喜欢，让自己满意，自然就会良好发展。 快乐创业为什么如此重要，因为非常简单： 1、能让自己快乐，所做的事情一定是符合自己的兴趣和爱好，是自己真正喜欢。而不是为了创业而创业，不是为了融资而创业，不是为了功利而创业。这种本原的爱好，是创业最执着、最强大、最强韧的驱动力。没有这种驱动力支持的创业是很危险的。千万注意：金钱的快乐是短暂的，快乐不是随处会有的，要珍惜并坚守自己的快乐源泉。 2、能让自己快乐，说明事情按照自己的节奏一步步在进展中。其实不必浮躁，只要稳步增长，把一步步的增长作为自己，作为全体创业员工的快乐源泉，一点点有节制地消费。这种快乐稳步持续上三年，你的创业稳步增长上三年，那在中国这个领域你应该就是天下无敌。而千万不要兴奋剂一样，几次就挥霍点。千万注意：快乐也是稀缺资源，快乐要节约着用！不要大肆挥霍！ 3、创业是生活的一部分，创业根本是为了更好生活。只有紧贴生活，紧贴自己的内心，创业才不会迷失方向，我们才不会浪费我们最宝贵的财富：我们的青春年华。 很大程度上说，快乐是一种指标，快乐的多少，快乐的涨落可以衡量创业方向的对错和准确与否。因为快乐来自于内在的本原，最敏锐的传感器。 创业，很难，也很快乐！ 万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶~ 文章轉載自：https://www.toutiao.com/a6688196977370333710/

人脉是金，却贵甚黄金；因为黄金有价，人脉无价。人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。

1.一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量，而要靠100个人花每个人1%的力量。——比尔·盖茨（世界首富） 2.　成功来自于85%的人脉关系，15%的专业知识。——卡耐基（世界人际关系专家） 3.　建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。 ——哈维·麦凯（世界一流人脉关系大师） 4.　销售就是不断地去找更多的人，以及销售给你找的人。——汤姆·霍普金斯（世界一流销售训练大师） 5.　销售领域里得到最高业绩的一个概念就是“摇钱树”概念。人脉销售就是一个开枝散叶，开花结果的过程。 ——博恩·崔西（世界一流效率提升大师） 6.　人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地贡献社会。——安东尼·罗宾（世界顶尖激励大师） 7.　“像爱自己那样爱别人”这就是确立人脉关系的要谛。——原一平（日本推销之神） 8. 没有任何一个有钱人，可伟大到不需要朋友。 ——法国谚语 9. 和谐的人际关系是一个人最大的资本。 ——智慧人生 人脉是金，却贵甚黄金；因为黄金有价，人脉无价。人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。 人际沟通的金钥匙；一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁棍费了九牛二虎之力还是无法将它打开，钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就轻轻打开了。 铁棍奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打不开，而你却轻而易举地把它打开了呢？”钥匙说：“我更了解他的心。 文章轉載自：https://www.toutiao.com/a6586777434740228615/

企业表面上看， 缺人才、缺资金、缺资源， 背后却是缺少一个强大的团队！ 马云曾说过：我宁愿选择一流的团队和三流的方案，也不愿意选择三流的团队和一流的方案。可见，在企业发展过程中，团队是非常重要的。

最怕你碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。 的确是这样的。许多安慰自己平凡可贵的人，其实并不是真的甘于平凡，只不过在为自己不想努力、不愿跳出舒适区找借口罢了。

企业表面上看， 缺人才、缺资金、缺资源， 背后却是缺少一个强大的团队！ 马云曾说过：我宁愿选择一流的团队和三流的方案，也不愿意选择三流的团队和一流的方案。可见，在企业发展过程中，团队是非常重要的。比如，阿里早期的“十八罗汉”、腾讯的“五虎将”、携程的“四君子”，及新东方的“中国合伙人”，任何伟大的事业背后都离不开一支优秀团队的支撑。然而企业普遍的情况却是这样的： 团队成员执行力差，缺乏责任心； 团队看似很努力，但业绩目标总完不成； 团队缺乏成长动力，老员工跟不上团队的节奏； 团队人心散漫，队伍不好带... 史蒂芬说：企业团队的“狼性文化”是一种带有野性的拼搏精神。在互联网“不成狼便成羊”的激烈竞争环境下，“狼性文化”越来越受互联网时代团队的欢迎。 为什么要做狼性团队，因为狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不饶、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。 有这么一个故事： 在秘鲁的国家级森林公园里，生活着一只美洲虎。美洲虎是一种濒临灭绝的珍稀动物，全世界仅存17只。为了保护这只珍稀老虎，秘鲁人在公园专门开辟了二十平方公里的森林作为虎园，环境堪称豪华。令人奇怪的是，人们看到的是它要么耷拉着脑袋，要么打着盹儿，一副无精打采的样子，没有一丝啸傲于莽莽丛林的活力。 管理人员便请一位动物行为学家来帮忙诊断，给出的建议是从别的动物园引进几只美洲豹。这一招果然奏效，自从美洲豹进虎园的那天开始，这只美洲虎刚烈威猛的本性就被唤醒，整天不是在山顶愤怒咆哮，就是如飓风般俯冲下山岗，时刻逼视着美洲豹的猎食，终于成为了真正意义上的森林之王。 团队本身是需要“狼性文化”来驱使团队正常的运作的。公司在研发、市场系统必须建立一个适应“狼”生存发展的组织和机制，吸引、培养大量具有强烈求生欲的进攻型、扩张型队员，激励他们像狼一样嗅觉敏锐，团队作战，不顾一切地捕捉机会，扩张产品和市场。 01谋定而后动，想清楚再干 作为领导者，不需要太懂技术但要懂方向，要看清商业目标，要有战略思维能力。很多领导者可能很忙，实际上大部分时间干的不一定是正确的事。大家很累、很忙，却没有价值产出。其实，领袖就是要抓住主要矛盾、抓住矛盾的主要方面。谋定而后动，想清楚再干。避免出现一种情况：还没想清楚怎么打仗，就先提起枪站了起来。如果事情没有想清楚，就会浪费很多精力，这种习惯极大地伤害了我们的员工。 还有一种情况就是，领导者喜欢把功劳归于自己，大事小事都自己做，非常辛苦，觉得手下的人都不干活。兵不干活其实是领导无方。一定做好合理的安排，妥善安排大家的工作，充分发挥集体的作用。 02胜则举杯相庆，败则拼死相救 俗话说“人心齐，泰山移”，只有目标一致，力往一处使才能事半功倍。建立明确的组织或团队管理目标，进而建立同一个目标、同一个愿景，来改变职工对工作的态度。使员工明确自身肩负的使命，并为实现理想结果而努力。 03以绩效为中心，以结果为导向 ...

  1 朋友讲过她一个大学室友的故事。 大学四年，室友待得最多的地方就是那张小床。不去参加社团活动，也不想去实习，每天只在教室和宿舍间两点一线。吃饭也是顺路买回来，坐在床边吃完就躺着玩手机。 其他人劝她，趁大学里时间充足，多做一些喜欢的事，也能给自己的未来多一些可能性。但她总是说：“现在这样就挺好，我们总是要学着接受自己是一个普通人，与其折腾，不如享受。”几次劝说无果，大家也就不再管她，各自忙各自的事情了。 转眼到了毕业季，宿舍里除她以外的人，要么考研成功，要么拿到知名企业的offer，还有的自己创业已小有成就。只有她，盲目考研失败，提交的简历石沉大海，偶尔几次想创业也因为害怕失败不了了之。直到搬离宿舍，她还是不知道自己要做什么、能做什么。 后来她回了老家，靠父母联络在一家公司做文秘工作。如果她真的只想平平淡淡地过一辈子，这样的安排也挺好。但她其实还想过更光鲜的生活，所以她总是很焦虑。 前阵子，她开始找之前的同学聊天，问有没有合适的工作推荐，但大家实在是无能为力。想想她大学那会儿的状态，挺唏嘘的。 2 听朋友说完，我忽然想起一句话：最怕你碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。 的确是这样的。许多安慰自己平凡可贵的人，其实并不是真的甘于平凡，只不过在为自己不想努力、不愿跳出舒适区找借口罢了。 没有谁能限制谁的人生，但如果连你都在阻止自己奔向更好的未来，那真的谁也帮不了你。 记得曾经看过这样一句话：15岁觉得学游泳很难，放弃了游泳，18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会哎”。18岁觉得学英语很难，放弃了英语，28岁遇到一个很棒但需要英文的工作，你只好再次说“我不会哎”。人生前期越嫌麻烦、越懒得学，后期就越可能错过让你心动的人和事，错过新的风景。 3 年岁渐长，我越发觉得时间是很宝贵的东西。如果你热爱时间，它可以让你学习新技能，成为更棒的自己。但也有人只是在无节制地消耗时光，错失很多机会，错过很多人。 我们都想遇到贵人，但实际上最好的贵人，不是别人，正是努力的自己。 你可以选择一时安逸，但这绝不会为你带来一世安宁。因为任何让你变好的事情，比如读书、跑步，最开始时都没那么容易，甚至会很难、很累，可这些才真正能为你的未来铺路。 相比之下，熬夜追剧、打游戏，当下看起来很爽，以后想起来却一点都不酷。它们只会消耗你，甚至拖垮你。我们都应该明白一点：这世上从来没有突如其来的好运。所有的拥有，其实都是努力的代名词。 喜欢平凡安稳的生活这绝没有错，但我希望这是你主动的选择，而不是生活所迫。所以，答应自己，别再碌碌无为还硬要说平凡可贵。从当下开始改变，一切都还来得及。 愿你终能将人生，活成你真正喜欢和想要的样子。 ...

企业要审时度势，不可盲目“追大 ”，对暂时的供不应求产品要分析其潜在市场规模，做到“以销定产”，始终使畅销产品保持“求大于供”，具有强烈的吸引力和生命力。

互联网将时间切割成碎片，空余出一整块时间专注一件事成为一件极度稀缺、奢侈的事。你有多长的时间，没有进行过深度思考了？