在马来西亚，大大小小的装修公司处处林立，其中不乏家族企业，它们承载着父辈的智慧与汗水，期待后代子嗣能够接捧，继续发扬光大。
Kinwajaya Construction (M) 有限公司，便是众多子承父业的公司之一。这家槟城孕育的企业，专注于商业装修工程，由现任董事经理郭冠咏的父亲一手创立，历经二十载风雨洗礼，依然屹立不倒。现年三十岁的郭冠咏在数年前接手了父亲的心血之作，引领着公司继续前行。
“父亲在装修行业的辛勤耕耘，曾让我望而却步，然而，命运却让我与这片土地再续前缘。”郭冠咏回忆道。他中学毕业即前往英国专攻土木工程，大学毕业后在英国一家跨国公司担任土木工程师，过着令人羡慕的生活。然而，随着时间的推移，他渐渐厌倦了异国他乡的漂泊与重复性的枯燥工作，也觉得外国的月亮不比本地圆，于是决定回国发展。
接受磨练 搬砖睡地
回到故土，郭冠咏并未立即投身父亲的怀抱，而是在重操旧业与创业之间徘徊。然而，当他看到父亲那坚定的眼神和期待的目光时，他毅然决定加入公司，当父亲的最佳拍档。
初入公司，郭冠咏并未享受到任何企业二代的优待，而是被父亲安排在施工团队中担任学徒，学习装修工程的每一个环节。他深知自己缺乏装修知识与经验，于是虚心向学，从零开始与工人们一同搬砖、一同睡地板。同时，他还时常跟随父亲去见客户谈生意，从中学到了许多宝贵的经验。
为了栽培儿子成为令人信服的接班人，郭冠咏的父亲可谓用心良苦，富有远见的他深知唯有让儿子动手实践、奠定基础掌握运作及累积经验，假以时日真正接手后，才能有足够的底气和能力去管理公司。
在父亲的悉心指导下，郭冠咏经过两三年的磨练，终于成功掌握了公司的整体运作。他凭借自己的才华与努力，赢得了工人们的尊重与信赖。
诚信树形象 服务赢口碑
随着郭冠咏的加入，Kinwajaya Construction 迎来了新的活力与朝气。他积极塑造企业品牌，引领公司迈向数码化转型。他为公司建立了企业网站和社交媒体平台，实施数码营销策略，树立了企业的品牌形象。同时，他还不断拓展公司的业务范畴，涵盖餐厅、办公室、工厂、学校、医院等各类商业装修项目，使公司的业务遍布全马各地，尤以槟城和吉隆坡为主。
郭冠咏表示公司规模不大，直属团队由 10 人组成。他说：“公司文化倡导互相尊重，确保每一位员工都受到公平对待，不管是我或员工犯错，都一样需要承担失误并及时补救，然后继续前进。我很认同这个由父亲传承下来的价值观，他打造了一个健康进取的工作环境，而我很乐意把父亲的精神延续下去。”
郭冠咏秉持着父亲那套‘诚信与用心’经营的基石，与客户沟通时耐心细致，确保每一个环节都符合客户的需求与预期。他坚信只要用心做好每一个工程项目，公司的口碑自然会越来越好。
