称他为 Boss James 应该会比较亲切，因为大家都会马上联想到那个在影片中有时诙谐、有时严肃的摩哆店 Boss。而现实中的他，也真的是位于实达阿南 Berjaya Mega Motors Enterprise Sdn Bhd 的 Boss 老板。
Boss James 出生于巴生加埔，父亲从小就跟着哥哥在摩哆店里修理摩哆。后来娶了在店里当书记的妈妈，1991年在加埔开了一间摩哆维修店，把几个孩子拉拔长大。
当兴趣变事业 压力山大
Boss James 是家里的大哥，从小就对摩哆感兴趣。他在12岁那年就骑着摩哆到处乱跑，就算每次都被父亲恐吓说会被警察捉，但性格叛逆的他反而顶嘴说：警察捉就跑呗！小时候对摩哆是好奇及好玩，长大后对摩哆是喜爱和兴趣。
因此当他到美国念书时，就申请了 Isuzu Management Trainee 工作。当被通知录取面试时，他高兴得马上打电话回来跟父母报喜。当时，父亲很冷静地说了一声：好啊，恭喜你。“当时的我真的很兴奋，但是才盖电话，妈妈就打电话来叫我回去，因为她怕我不回来了。”
事实证明，父亲也很想他回来接管生意，就只是碍于面子不肯开口。当一看到 Boss James 回来后，他就很开心地说：我的孩子回来了，这样我就可以退休了。“其实我以前真的想过接手父亲的生意，因为那毕竟是我喜欢的东西。所以念市场销售，也就是为了生意经营。只是回来接手后，才发觉自己的想法是错的，因为当你把兴趣当成事业后，那只会是一种压力。”
第二代出手 改革家业不手软
父亲经营的摩哆店除了卖摩哆，也有做维修，因为他毕竟是维修摩哆出身的技工。只是修理的利润很小，很难有所做为。由此可见父亲的经营方式已经过时，不被现代人所接受，如果仍然维持现状，公司应该很难有突围的机会。
虽然知道公司必须经过改革才能突破目前的困境，但是却没能找到改变的方法。Boss James 道出了几个原因，一是方法不够好；二是方法太保守了；三则是父亲希望延用回他的方法去做。“父亲会觉得万一改变了不成功，公司倒了怎么办？不如就用回之前的方法，因为它也真的是成功过。
相信许多刚接手家族生意的第二代都与 Boss James 有过相同的经历，看到公司运营上的问题却没有办法改变，不是因为你无能，而是在你未出手前就已经被阻挠，给予了不信任的一票。
