两年以内团队人数达到千人是怎样的一个概念?那么千人团队也包含了友族同胞又是怎样的一个经营理念呢?在还没加入团队之前,Melvin是一个追求平凡安稳生活的打工族,也对未来没有设下太大的目标。在平凡的工作岗位逗留了4年之久,他意识到人生需要做出一些改变而辗转来到房地产。有先见之明的他发现商机,决定大量收纳各种族的员工。消耗了一年的时间来整合,一开始遭受大家的质疑,直到后来因为他的亮眼成绩而开始被追随。眼看未来一片光明,却被接二连三的不幸把他打入人生谷底。因缘巧合之下他接触到佛法,开启他想做慈善的念头。也因为如此,他的生活危机被解除,而且还自创了OSE Realty,把自己的初衷运用在公司内,创造共赢地产。
WONG JUN WAI | WONG FORKLIFT HIRE & SERVICES
从一间维修工坊起步,到如今发展成为拥有近 50 年历史的重型机械服务企业,Wong Forklift Hire & Services 始终坚持以诚信、专业与安全,为客户提供完善的一站式叉车及重型设备解决方案。作为第二代接班人,Wong Jun Wai 从小在工厂长大,成年后选择到外地累积实战经验,再回到家族企业从基层做起,带领团队不断提升服务品质,推动企业品牌化与专业化,致力让更多人看见马来西亚重型机械行业的价值与实力。
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