两年以内团队人数达到千人是怎样的一个概念?那么千人团队也包含了友族同胞又是怎样的一个经营理念呢?在还没加入团队之前,Melvin是一个追求平凡安稳生活的打工族,也对未来没有设下太大的目标。在平凡的工作岗位逗留了4年之久,他意识到人生需要做出一些改变而辗转来到房地产。有先见之明的他发现商机,决定大量收纳各种族的员工。消耗了一年的时间来整合,一开始遭受大家的质疑,直到后来因为他的亮眼成绩而开始被追随。眼看未来一片光明,却被接二连三的不幸把他打入人生谷底。因缘巧合之下他接触到佛法,开启他想做慈善的念头。也因为如此,他的生活危机被解除,而且还自创了OSE Realty,把自己的初衷运用在公司内,创造共赢地产。
Kayleez Wong | Kay Victory Sdn Bhd
原本幸福生活遭遇婚变,无法陪伴孩子成长,加上负债累累,Kayleez Wong的生活曾经跌落最谷底,庆幸她始终没有放弃自己,从脱节社会到成为信托销售冠军。坎坎坷坷人生路,风风雨雨红尘行,Kayleez一路走来是经历许多酸甜苦辣的岁月,才有了今日的成功。
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